Company Introduction

회사소개

복지제도

프로젝트별 인센티브 지급

성과에 따라 프로젝트 완료 시 인센티브를 지급하여 직원의 노력과 성취를 보상합니다. 동기부여를 높이고 개인과 회사의 성장을 함께 도모합니다.

성과에 따라 프로젝트 완료 시 인센티브를 지급하여 직원의 노력과
성취를 보상합니다. 동기부여를 높이고 개인과 회사의 성장을
함께 도모합니다.

4대 보험제도

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 법정 복지를 통해 임직원의 안정적인 생활을 지원합니다.

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 법정 복지를 통해
임직원의 안정적인 생활을 지원합니다.

주 5일제 근무

일과 삶의 균형을 위해 주 5일 근무제를 운영하며, 효율적인 근무 환경을 제공합니다.

일과 삶의 균형을 위해 주 5일 근무제를 운영하며,
효율적인 근무 환경을 제공합니다.

임직원 정기 건강검진

매년 정기적으로 건강검진을 지원하여 직원들의 건강을 유지하고 질병을 예방할 수 있도록 돕습니다.

매년 정기적으로 건강검진을 지원하여 직원들의
건강을 유지하고 질병을 예방할 수 있도록 돕습니다.

사내식당 운영 및 중·석식 제공 / 유니폼 제공

직원들에게 중식과 석식을 제공하는 사내식당을 운영하며, 편안하고 일관된 근무 환경을 위해 유니폼도 지원합니다.

직원들에게 중식과 석식을 제공하는 사내식당을 운영하며,
편안하고 일관된 근무 환경을 위해 유니폼도 지원합니다.

경조사비 지원 및 화환 제공

직원들의 개인적인 경조사를 지원하며, 화환 등을 통해 회사의 따뜻한 마음을 전달합니다.

직원들의 개인적인 경조사를 지원하며, 화환 등을 통해
회사의 따뜻한 마음을 전달합니다.

휴가 제도

법정 연차 외에도 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 제도를 마련하여 임직원들이 충분한 재충전 시간을 가질 수 있도록 합니다.

법정 연차 외에도 자유롭게 사용할 수 있는 휴가 제도를 마련하여
임직원들이 충분한 재충전 시간을 가질 수 있도록 합니다.

워크샵 활동

팀워크와 소통을 강화하기 위해 다양한 워크샵과 야외 활동을 정기적으로 진행합니다.

팀워크와 소통을 강화하기 위해 다양한 워크샵과
야외 활동을 정기적으로 진행합니다.

자기 개발 교육지원

임직원의 역량 강화를 위해 직무 관련 교육 및 자기계발 활동을 적극 지원합니다.

임직원의 역량 강화를 위해 직무 관련 교육 및
자기계발 활동을 적극 지원합니다.

사내 동호회 지원 및 사내 체육 시설

사내 동호회 활동비와 체육 시설을 지원하여 직원들의 여가와 건강 증진을 도모합니다.

사내 동호회 활동비와 체육 시설을 지원하여
직원들의 여가와 건강 증진을 도모합니다.